Thời gian gần đây một số tài khoản trên các trang mạng xã hội như tiktok, facebook, zalo… đã đăng tải thông tin liên quan đến việc quảng bá, tuyển chọn lao động đi làm việc tại Israel trong nhiều ngành nghề, trong đó có lĩnh vực xây dựng và nông nghiệp.

Trước thông tin này, Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) khẳng định hiện nay, Bộ Nội vụ chưa có chủ trương cho phép tuyển chọn và đưa lao động sang làm việc tại Israel trong tất cả các lĩnh vực ngành nghề và chưa chấp thuận cho bất kỳ doanh nghiệp hoạt động dịch vụ nào được tuyển chọn và đưa lao động sang làm việc tại thị trường Israel.

Bên cạnh đó, Cục Quản lý lao động ngoài nước khuyến cáo người lao động có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài nói chung và tại thị trường Israel nói riêng cần tìm hiểu thông tin cụ thể và cập nhật từ các nguồn chính thống như Cục Quản lý lao động ngoài nước, Trung tâm Lao động ngoài nước, Bộ Nội vụ, Sở Nội vụ, Trung tâm dịch vụ việc làm của các địa phương….

Người lao động tuyệt đối không tin vào các thông tin quảng bá, mời chào, hứa hẹn về việc làm trên các website, facebook, zalo không chính thống và không giao dịch, liên hệ với các tổ chức, cá nhân không có chức năng hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Người lao động cần tư vấn, cung cấp thêm thông tin hoặc phản ánh thông tin về các tổ chức, cá nhân đang thực hiện hành vi quảng bá, tuyển chọn lao động đi làm việc ở nước ngoài (cụ thể là Israel), đề nghị liên hệ với Cục Quản lý lao động ngoài nước.

Theo số liệu thống kê, trong 4 tháng đầu năm 2025, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 47.881 lao động (16.152 lao động nữ) đạt 36,8% kế hoạch năm 2025, trong đó thị trường Nhật Bản thu hút 24.358 lao động, Đài Loan (Trung Quốc): 15.537 lao động, Hàn Quốc: 4.242 lao động, Trung Quốc: 1.005 lao động, Singapore: 689 lao động, Rumani: 250 lao động; Hungary: 437 lao động và các thị trường khác.